由于人员退休、工作调动后，我校目前出现专技五级3个、专技六级2个、专技七级2个、专技八级2个、专技十级1个岗位空缺，若全盘调整后，可以竞岗的岗位分别有：
一、专技五级岗位：3个；
二、专技六级岗位：5个；
三、专技七级岗位：7个；
四、专技八级至十级岗位：约30个，其中可调整的专技八级岗位约9个，专技九级约9个，专技十级岗位10个。
五、专技十一级：约6个。
在首次岗位设置后取得教育系列职称证或教师资格证的同志，可申请调整竞聘到相关的教师岗位。
经研究决定，参照首次岗位设置时的竞岗方案，采取学历学位、任职年限、工龄、年度考核、领导职务、科研项目、奖励等项目评分方法，按评分结果竞争排序进入空缺岗位。
请符合条件的在编在职人员认真查看岗位说明书，积极报名竞岗，岗位竞聘报名表、岗位竞聘评分表在人事科公共邮箱bhwxrsk@163.com下载，报名竞岗人员请于
报名竞岗人员的任职年限、学历学位、获奖证书、工龄等统计至
附件1：空缺岗位竞聘条件
附件2：岗位聘用申请表
附件3：同等级岗位竞聘评分表
附件4：各级空缺专业技术岗位说明书 （请到人事科公共邮箱查看）
北海市卫生学校
附件1：北海市卫生学校空缺岗位竞聘条件
参加竞聘上岗的应是在编在册的正式工作人员，并具备下列基本条件：
一、遵守宪法和法律，具有良好的品行。
二、岗位所需的专业、能力或技能条件。
三、适应岗位要求的身体条件。
四、上年度考核结果为合格以上。
五、符合北海市聘任的条件：如各级岗位所需要的职称证、职称英语和计算机、论文、继续教育公需科目(低碳知识、信息技术与信息安全)等。
六、各等级专业技术岗位任职年限：
1、专业技术五级岗位：聘任副高级专业技术岗位4年以上(含4年)。
2、专业技术六级岗位：聘任副高级专业技术岗位2年以上(含2年)。
3、专业技术七级岗位：取得副高级专业技术职务资格。
4、专业技术八级岗位：聘任中级专业技术岗位4年以上(含4年)。
5、专业技术九级岗位：聘任中级专业技术岗位2年以上(含2年)。
6、专业技术十级岗位：取得中级专业技术职务资格。
7、专业技术十一级岗位：聘任助理级专业技术岗位2年以上(含2年)。
在同等级岗位中，聘任年限长的或先取得资格证书的优先依序上岗。
六、具备岗位说明书上要求的其它条件。
