根据市教育局《关于局机关科室和直属单位落实自治区和市2019年度绩效考评指标任务进展情况的通报》（北教绩发〔2019〕39号）要求，北海市卫生学校认真对照2019年度党建和绩效考评工作指导问题清单，特制订绩效考评工作整改方案。
一、 指导思想
学校坚持以“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实上级决策部署和相关整改责任，明确诊改目标和措施，促进各项工作深入开展，不断提升满意度。
二、 工作目标
通过对2019年度绩效考评工作问题清单的整改，提高效能，不断改进工作作风和提高学校执行力和公信力，力争2019年度绩效考评成果有所突破。
三、 整改措施
（一）成立绩效整改工作领导小组
学校高度重视整改工作，将绩效整改工作提上日程，成立了以党委书记、校长为组长，其他校级领导为副组长，各科室负责人为成员的绩效整改工作领导小组。11月多次召开行政例会，强调：各整改责任科室比对问题清单，务必按照时间截点逐项完成。
（二）落实整改任务
1.认真分析研究《关于局机关科室和直属单位落实自治区和市2019年度绩效考评指标任务进展情况的通报》，逐条梳理汇总存在问题，确定各项整改任务的牵头科室。
2.各整改牵头科室按照通报要求，认真制定专项整改措施，并按时上报整改工作情况。
3.学校办公室对绩效整改相关工作进行日常监督检查，协调整改科室做好各项基础工作，对整改过程中存在的问题进行分析研究，提出相关意见和建议。
北海市卫生学校
2019年11月11日
