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选派40名骨干教师到天津大学接受师资培训

            2013729-8月6,为培养综合素质,提升业务能力,提高骨干教师的培养及指导能力和水平,努力建设一支既有较高教学能力,又有较高学生管理素养的中职学校骨干教师队伍,真正发挥示范建设学校在全国中等职业教育改革发展中的骨干、引领和辐射作用,我校与天津大学达成合作意向,由我校选派40名骨干教师到天津大学接受师资培训。

为期7天的师资培训通过参观天津大学校史馆,了解与感受天津大学的历史与发展,学习“如何当好一名职业学校优秀教师”、“职业教育行动导向的教学理论与方法”、“现代职业教育的课程观”、“媒体技术及数字化发展与应用”、“ 职业院校道德教育的有效性问题研究”、“ 职业院校文化建设的思考与实践”、“ 当代中国职业教育的矛盾、问题与对策”、“现代教育技术在职业院校教学管理中的运用”、“卫生类职业院校发展的思考与策略”等专题,让学员深入了解了现代职业教育的发展状况,探讨了存在问题及如何解决现实中的教学问题。学习中理论学习与实践参观、提问与讨论的结合,有效地提升了学员们在今后教学中的各项能力。

此次培训学习让学员们进一步解放了思想,开阔了视野,掌握了工作技能,充分认识了当前职业教育的前沿动态,学习借鉴了其他学校的成功经验,交流了与高校之间的情感,对骨干教师进一步提升业务能力水平有极大的帮助,骨干教师队伍将以更加饱满的激情投入到教学工作与国家示范校的建设当中。