2013年护理专业人才需求调研
2013年6月,护理教研室的部分教师对北海、钦州、防城港三市的部分三级甲等医院、二级甲等医院、一级甲等医院(共24家医院)开展了一次护理专业人才需求的调研,调查对象包括护理部主任、护士长、不同职称的护理人员,共计2343人次。调研的内容包括护理人员资源调查、护理人员的需求调查、临床护理人员专业能力及素质情况调查等。通过本次调研,加强了学校专业教学与临床护理的联系,推进了护理专业课程改革和人才培养模式改革,为国家示范性学校护理专业建设提供了重要的信息资料。
2013年护理专业人才需求调研
2013年6月,护理教研室的部分教师对北海、钦州、防城港三市的部分三级甲等医院、二级甲等医院、一级甲等医院(共24家医院)开展了一次护理专业人才需求的调研,调查对象包括护理部主任、护士长、不同职称的护理人员,共计2343人次。调研的内容包括护理人员资源调查、护理人员的需求调查、临床护理人员专业能力及素质情况调查等。通过本次调研,加强了学校专业教学与临床护理的联系,推进了护理专业课程改革和人才培养模式改革,为国家示范性学校护理专业建设提供了重要的信息资料。